A falta de tempo na nossa vida profissional é, cada vez mais, um problema. Quantas vezes ouvimos as pessoas dizer, por exemplo, que não têm tempo ou que terão de prolongar o seu trabalho na hora de almoço ou ao fim do dia, e ainda que precisavam que o seu dia tivesse mais umas horas… Ler o Artigo Completo
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O Networking, ou trabalho em rede, é a ferramenta que nos pode garantir o sucesso socio-pofissional. Mas afinal o que é o conceito de Networking? Sem me deter em explicações de carácter académico, o Networking, é o desenvolvimento e enriquecimento da nossa rede de contactos. E o grau da sua importãncia varia em função dos… Ler o Artigo Completo
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Para quem procura artigos, e/ ou software sobre recursos humanos, deixo aqui algumas indicações sobre um site cheio de conteúdo gratuito. Aqui, poderá fazer Download de centenas de revistas sobre recursos humanos e o seu papel nas organizações. Obtenha centenas das revistas mais populares , white papers, webinars, podcasts, e muito mais; tudo disponivél e… Ler o Artigo Completo
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A Motivação nas organizações nem sempre é apenas uma questão de dinheiro. O indivíduo enquanto ser social, é um ser em constante interacção, executando papéis diferentes, não deixando porém perder-se a sua unidade e tentando de uma forma mais ou menos notória, o desenvolvimento da sua capacidade de adaptação. Este conceito prende-se essencialmente com duas… Ler o Artigo Completo
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Hoje descobri como se pode ser um génio em finanças….. Introdução: Desde Janeiro de 2008 que o salário mínimo nacional (SMN) é de 426 €, e era este o indexante utilizado para o cálculo de subsídio de desemprego, para os índices dos escalões da função pública, bolsas de formação, estágios profissionais, etc…. Ora qual não… Ler o Artigo Completo
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Foi Publicado no Diário da República Portuguesa – V série de 30 de Fevereiro de 2008 Objectivos:São objectivos do curso proporcionar as competências necessárias aos formandos na área da gestão de empresas e organizações do turismo ligadas à actividade do golfe e na área da manutenção de campos de golfe e espaços verdes de lazer…. Ler o Artigo Completo
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Uma das grandes preocupações dos empregadores é o elevado custo do negócio associado ao absentismo dos trabalhadores (falta de comparência no posto de trabalho). Alguns empregadores têm investido recursos avultados em programas para combater o absentismo como forma de mitigar o seu efeito nos resultados das empresas. No entanto o Presentismo (no sentido de presença… Ler o Artigo Completo
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Os homens dividem-se, na vida prática, em três categorias – os que nasceram para mandar, os que nasceram para obedecer, e os que não nasceram nem para uma coisa nem para outra. Estes últimos julgam sempre que nasceram para mandar; julgam-no mesmo mais frequentemente que os que efectivamente nasceram para o mando.O característico principal do… Ler o Artigo Completo
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Hoje li que Portugal tem cerca de 1 milhão de trabalhadores precários (deduzo que se refiram a recibos verdes e trablhadores temporários), mas se calhar valia a pena pensar não na consequência mas nas causas. Será que há algum estudo sobre a cultura das empresas portuguesas? Isto é, só há trabalho precário porque as organizações… Ler o Artigo Completo
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