Posted by Pedro On Dezembro 13, 2008
Provavelmente será um dos muitos milhares de indivíduos que desejam começar a fazer a sua vida trabalhando a partir de casa? Começar o seu próprio negócio pode ser ao mesmo tempo desafiante e excitante.
No entanto as estatísticas demonstram que cerca de 95% dos negócios iniciados numa base de “trabalhar a partir de casa” não conseguem sobreviver aos primeiros 3 anos de actividade.
Em primeiro lugar, convém que se convença que trabalhar a partir de casa, é algo custoso, logo convém que se dedique a algo que gosta de fazer, e que lhe dê gosto. Caso contrário o fracasso será quase certo.
Assim, aqui ficam 5 dicas para ajudar as probabilidades de o seu negócio ter sucesso:
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Posted by Pedro On Dezembro 12, 2008
Quando se está à procura de emprego, a tendência natural é a de procurar oportunidades em grandes empresas, porque estas estão normalmente associadas com estabilidade financeira. Porém, uma pequena ou média empresa pode oferecer vantagens que as grandes empresas não possuem.
É certo, que o nome do nosso empregador pode pesar no passo seguinte de carreira que dermos. No entanto cada vez mais as empresas valorizam outro tipo de competências, como pode ler no post que escrevi sobre os trabalhadores que as empresas valorizam.
Assim, aqui deixo uma pequena lista de 4 pontos que talvez lhe sugiram que a aposta de procurar emprego numa pequena empresa pode ser o empregador certo para o seu caso.
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Posted by Pedro On Novembro 21, 2008
Hoje em dia o networking profissional, começa cada vez mais a ser algo extremanente valorizado. Alguns especialistas calculam que 15% do nosso sucesso financeiro se deve às nossas competências e conhecimentos, sendo os restantes 85% consequência da nossa capacidade de nos relacionarmos com os outros, gerando confiança e respeito.
Por outro lado, quando falamos em networking, normalmente associamos a capacidade de estabelecer, criar e manter uma rede de contactos, que nos seja útil, e a quem nós também possamos ser úteis, contribuindo assim com mais-valias para todas as partes.
O que me leva hoje a falar aqui no blogue é sobre um conceito, que é o speednetworking. Vamos então explicar o conceito um pouco melhor de seguida.
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Posted by Pedro On Novembro 20, 2008
Uma crise de Stress, ou o stress causado pela crise, é algo que pode acontecer a qualquer um.
No entanto, há formas de minimizar os “estragos” que o stress nos pode causar, quer a nível pessoal quer a nível profissional.
Se quisermos analisar o stress numa fórmula, podemos achar algo deste género:
Stress = + solicitações - prestação
Ou seja, o stress é causado pelo aumento das solicitações que sofremos, o que irá provocar uma menos prestação de trabalho, ou de esforço, conduzindo ao que chamamos de “estado stressante”.
Paralelamente, achamos que precisamos da adrenalina provocada pelo Stress para sermos produtivos e eficazes.
Vamos então por partes, analisar como podemos enfrentar as crises de Stress.
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Posted by Pedro On Novembro 19, 2008
Em alturas de crise, o trabalho temporário normalmente tende a crescer e a ser uma solução para escapar ao desemprego. Mas afinal o que é em concreto o Trabalho Temporário? Vamos então explicar de uma forma geral o que é e como funciona o trabalho temporário.
Em primeiro lugar o trabalho temporário necessita de 3 intervenientes:
A Empresa de Trabalho Temporário (ETT - fornece o serviço)
O Trabalhador Temporário (TT - Realiza o serviço)
A Empresa Utilizadora de Trabalho Temporário (EUTT -utiliza o serviço)
E é desta junção das 3 partes que pode existir o trabalho temporário. Vamos então falar de casos concretos de como funciona.
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