As desculpas que a crise permite que se usem continuam a aumentar cada vez mais. Já são poucas as empresas que escapam ao argumento que “isto está mal”, “vamos ter que rever algumas situações”, “os custos têm que ser controlados”, e por aí fora.
Mas, qunatas vezes não se tratam de meras desculpas para disfarçar a incompetência dos gestores?
Sejamos honestos, não é dificil gerir quando as coisas correm bem, a diferença entre um bom e um mau gestor, começam precisamente no momento em que se pede uma gestão em tempos dificéis.
Nos últimos tempos tenho conhecido algumas empresas que me surpreenderam pela positiva pela capacidade e dedicação dos seus gestores (ou patrões), às suas empresas e às preocupações que demonstram pelo bem estar dos seus trabalhadores.
Podem sempre dizer que são casos raros, mas existem!
E, pelo menos não se escudam por detrás de desculpas da crise….… E as desculpas da crise, podem desculpar muita coisa, mas dificilmente disfarçam a incompetência de quem as dá.
Não querendo ser maçador com demasiadas teorias e pouca aplicação prática, a verdade é que é nestas alturas em que se separa o “trigo do joio”.
Já por várias vezes tenho afirmado aqui no blogue, que a gestão, não precisa de ser algo complexo, nem exige nenhum curso, basta apenas uma dose de bom senso, autonomia e responsabilidade.
Afinal se se exige estas qualidades aos colaboradores, não deveriam elas começar pelos seus líderes?
De qualquer forma e não pretendendo ser enigmático, chega de desculpas da crise, e é tempo de passar à acção!
Se o não fizermos, não há desculpas que nos salvem da crise.
Já agora, quantas desculpas da crise já ouviram?
Partilhem a vossa opinião e deixem um comentário!
Até Breve
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Concordo plenamente com isso.
Muitas das empresas que estão a fechar agora não é por culpa da chamada crise mas sim uma simples desculpa para disfarçar a incompetência passada de que geria a empresa.
Nelson´s last blog ..Adsense agora em euros.
@ Nelson
Odeio fazer este tipo de constatações, mas a verdade é que já me cansei de ver e ouvir desculpas de “mau pagador” por parte de alguns patrões.
E quando uso o termo “patrões” é propositado …. porque normalmente implica que para eles a Gestão é um mito, e assim disfarçam a sua incompetência!
(eu sei que ando um bocado cáustico… mas isto passa
Abraço
“não é dificil gerir quando as coisas correm bem, a diferença entre um bom e um mau gestor, começam precisamente no momento em que se pede uma gestão em tempos dificéis” – se todos os grandes CEO’s das empresas pensassem assim, o Mundo nesta altura estaria diferente, muito diferente