Comentários em: Sobreviver ao assédio moral http://www.criseedinheiro.com/2009/05/sobreviver-ao-assedio-moral/ Gestão, Carreiras, Dinheiro, Rentabilizar a vida, e muito mais.... Mon, 06 Feb 2012 19:52:32 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.1 Por: marques http://www.criseedinheiro.com/2009/05/sobreviver-ao-assedio-moral/comment-page-1/#comment-1597 marques Tue, 23 Aug 2011 15:33:52 +0000 http://www.criseedinheiro.com/?p=1603#comment-1597 fui vitima de assedio moral em 2007 será que consigo ainda alguma coisa? Isto tudo se passa numa empresa pública. fui vitima de assedio moral em 2007 será que consigo ainda alguma coisa?
Isto tudo se passa numa empresa pública.

]]> Por: spatricia77@sapo.pt http://www.criseedinheiro.com/2009/05/sobreviver-ao-assedio-moral/comment-page-1/#comment-1530 spatricia77@sapo.pt Sun, 13 Feb 2011 20:41:27 +0000 http://www.criseedinheiro.com/?p=1603#comment-1530 http://bombeirosparasempre.blogspot.com/2010/10/oleiros-direccao-da-ahbv-pressiona.html http://bombeirosparasempre.blogspot.com/2010/10/oleiros-direccao-da-ahbv-pressiona.html

]]> Por: ipad game list http://www.criseedinheiro.com/2009/05/sobreviver-ao-assedio-moral/comment-page-1/#comment-1143 ipad game list Thu, 16 Dec 2010 11:54:56 +0000 http://www.criseedinheiro.com/?p=1603#comment-1143 Never underestimate your power to change yourself! ----------------------------------- Never underestimate your power to change yourself!

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]]> Por: Ana Barreto http://www.criseedinheiro.com/2009/05/sobreviver-ao-assedio-moral/comment-page-1/#comment-891 Ana Barreto Mon, 01 Feb 2010 03:12:15 +0000 http://www.criseedinheiro.com/?p=1603#comment-891 Boa noite, antes de tudo..acho muito interessante este assunto não só pela sua importancia mas também porque estou a vive-lo neste momento. Trabalho à quase um ano numa empresa multinacional, uma empresa de vendas altamente agressiva. É uma empresa que em Portugal paga muito acima da média mas traz-nos danos irreparáveis. Tudo corria bem na empresa, apesar de nem sempre concordar com a política da mesma, pressão psicológica muito acima das empresas onde por já passei, lidam à base do medo e da intimidação. Fui abstraindo-me disso pois apesar de tudo conseguia financeiramente atingir alguns objectivos pessoais. Anulava essa situação interiormente e até à tão pouco tempo sempre consegui o fazé-lo. É uma empresa que humilha as pessoas directamente sem dó nem piedade, constroiem conflitos entre a equipa comercial e tentam dominar os comercias até ao limite das suas capacidades, dia a dia máximo a máximo. Trabalhamos mais de 12 horas diárias contando com as reuniões a possíveis clientes e reuniões tardias nos escritório, que nada se assemelham a reuniões de motivação, aumento de auto-estima e força para o dia ou semana seguinte. Limitam-se a culpar e a humilhar publicamente quem não atingiu objectivos propostos muitas vezes quase impossíveis, depois é só colocar essa mesma pessoa na "baila" de todas as conversas aos restantes membros da equipa, para que esses mesmos ja não vejam essa pessoa da mesma maneira. Abreviando é uma empresa que nos obrigam a fazer um trabalho "sujo" não só com os colegas mas principalmente com os clientes, ensinam-nos que devemos assumir uma atitude muito agressiva para com osmesmos e se eles não quiserem aceitar a proposta da empresa mandam-nos mesmo ofender os clientes, já passei algumas situações pouco agradáveis em reuniões juntamente com superiores, onde eu própria assisti a confrontos e ofensas verbais a clientes, onde jamais pretendo passar, sim porque sou eu que dou a cara não só pelas atitudes como também pela formação que é dada do produto nem sempre corresponde à realidade e o meu sentimento de desconforto e sentimento de estar a mentir foi me deixando cada vez mais distante da empresa, se é que me faço entender... Portanto neste momento estou a ser pressionada desde que passei a efectiva (2 meses), de uma maneira nunca vivida antes, começaram me por minimizar o meu trabalho e os meus resultados perante os meus colegas, depois com conversas desmotivadoras e diminuição de tudo o que fazia, até ao confronto directo de: ao assinava a minha rescisão voluntária a bem ou então passado uma semana despediam me com justa causa, enviaram-me inúmeras mensagens escritas de ameaça, do tipo: " para o mês que vem o desemprego vai aumentar", " à pessoas a estragar a delegação, tem que haver uma limpeza", "existem pessoas que andam a gozar com a minha cara car....", " enchia a minha cara de m... se fosse como tu", "nao gostava de estar no teu lugar" etc etc etc, mensagens estas enviadas do meu próprio superior. Neste momento enviam me para trabalhos inferiores ou seja o meu trabalho consiste na marcação de reuniões com empresas e visita para demostração do produto e a venda do mesmo, e agora enviam-me para uma zona geográfica para fazer somente prospecção do mercado, zonas estas o mais longe possível. Ou seja estão a limitar-me, aliás não me estão a deixar vender e também afastaram-me de toda a equipa comercial inclusive das reuniões da empresa. Acho insustentável continuar e estou no meu limite de capacidade para continuar, são quase 12 meses sem descanso, num esforço incalculável e estou desesperada. Gostaria de pedir ajuda para conseguir provar tudo isto e conseguir sair por justa causa, tenho testemunhas de pessoas que por lá passaram e provas de mensagens escritas. Obriagado. Boa noite, antes de tudo..acho muito interessante este assunto não só pela sua importancia mas também porque estou a vive-lo neste momento.
Trabalho à quase um ano numa empresa multinacional, uma empresa de vendas altamente agressiva. É uma empresa que em Portugal paga muito acima da média mas traz-nos danos irreparáveis.
Tudo corria bem na empresa, apesar de nem sempre concordar com a política da mesma, pressão psicológica muito acima das empresas onde por já passei, lidam à base do medo e da intimidação. Fui abstraindo-me disso pois apesar de tudo conseguia financeiramente atingir alguns objectivos pessoais. Anulava essa situação interiormente e até à tão pouco tempo sempre consegui o fazé-lo. É uma empresa que humilha as pessoas directamente sem dó nem piedade, constroiem conflitos entre a equipa comercial e tentam dominar os comercias até ao limite das suas capacidades, dia a dia máximo a máximo. Trabalhamos mais de 12 horas diárias contando com as reuniões a possíveis clientes e reuniões tardias nos escritório, que nada se assemelham a reuniões de motivação, aumento de auto-estima e força para o dia ou semana seguinte. Limitam-se a culpar e a humilhar publicamente quem não atingiu objectivos propostos muitas vezes quase impossíveis, depois é só colocar essa mesma pessoa na “baila” de todas as conversas aos restantes membros da equipa, para que esses mesmos ja não vejam essa pessoa da mesma maneira. Abreviando é uma empresa que nos obrigam a fazer um trabalho “sujo” não só com os colegas mas principalmente com os clientes, ensinam-nos que devemos assumir uma atitude muito agressiva para com osmesmos e se eles não quiserem aceitar a proposta da empresa mandam-nos mesmo ofender os clientes, já passei algumas situações pouco agradáveis em reuniões juntamente com superiores, onde eu própria assisti a confrontos e ofensas verbais a clientes, onde jamais pretendo passar, sim porque sou eu que dou a cara não só pelas atitudes como também pela formação que é dada do produto nem sempre corresponde à realidade e o meu sentimento de desconforto e sentimento de estar a mentir foi me deixando cada vez mais distante da empresa, se é que me faço entender… Portanto neste momento estou a ser pressionada desde que passei a efectiva (2 meses), de uma maneira nunca vivida antes, começaram me por minimizar o meu trabalho e os meus resultados perante os meus colegas, depois com conversas desmotivadoras e diminuição de tudo o que fazia, até ao confronto directo de: ao assinava a minha rescisão voluntária a bem ou então passado uma semana despediam me com justa causa, enviaram-me inúmeras mensagens escritas de ameaça, do tipo: ” para o mês que vem o desemprego vai aumentar”, ” à pessoas a estragar a delegação, tem que haver uma limpeza”, “existem pessoas que andam a gozar com a minha cara car….”, ” enchia a minha cara de m… se fosse como tu”, “nao gostava de estar no teu lugar” etc etc etc, mensagens estas enviadas do meu próprio superior. Neste momento enviam me para trabalhos inferiores ou seja o meu trabalho consiste na marcação de reuniões com empresas e visita para demostração do produto e a venda do mesmo, e agora enviam-me para uma zona geográfica para fazer somente prospecção do mercado, zonas estas o mais longe possível. Ou seja estão a limitar-me, aliás não me estão a deixar vender e também afastaram-me de toda a equipa comercial inclusive das reuniões da empresa.
Acho insustentável continuar e estou no meu limite de capacidade para continuar, são quase 12 meses sem descanso, num esforço incalculável e estou desesperada. Gostaria de pedir ajuda para conseguir provar tudo isto e conseguir sair por justa causa, tenho testemunhas de pessoas que por lá passaram e provas de mensagens escritas.
Obriagado.

]]> Por: Rafaela http://www.criseedinheiro.com/2009/05/sobreviver-ao-assedio-moral/comment-page-1/#comment-713 Rafaela Sun, 03 Jan 2010 18:40:51 +0000 http://www.criseedinheiro.com/?p=1603#comment-713 Boa tarde e bom ano! Apesar do hiato entre o início do tema a o meu comentário, acho que no tema em assunto, e quando nos vemos envolvidos num modelo de negócio que "apoia" os fins a qualquer custo, torna-se sobretudo difícil obter matéria para denunciar. As testemunhas não surgem, toda a gente sabe, vê, experiencia até, mas ninguém se mete. As provas muitas vezes são miudinhas, mail's, mudanças de posto, facilmente deturpadas com orientações gerais e não particulares, e as confrontações são sem testemunhas. Boa tarde e bom ano! Apesar do hiato entre o início do tema a o meu comentário, acho que no tema em assunto, e quando nos vemos envolvidos num modelo de negócio que “apoia” os fins a qualquer custo, torna-se sobretudo difícil obter matéria para denunciar. As testemunhas não surgem, toda a gente sabe, vê, experiencia até, mas ninguém se mete. As provas muitas vezes são miudinhas, mail’s, mudanças de posto, facilmente deturpadas com orientações gerais e não particulares, e as confrontações são sem testemunhas.

]]> Por: Pedro http://www.criseedinheiro.com/2009/05/sobreviver-ao-assedio-moral/comment-page-1/#comment-673 Pedro Mon, 07 Sep 2009 21:59:37 +0000 http://www.criseedinheiro.com/?p=1603#comment-673 Branca, espero que tenha respondido o meu e-mail e que tenha ajudado! Branca,
espero que tenha respondido o meu e-mail e que tenha ajudado!

]]> Por: Branca Catarina http://www.criseedinheiro.com/2009/05/sobreviver-ao-assedio-moral/comment-page-1/#comment-666 Branca Catarina Wed, 05 Aug 2009 00:24:22 +0000 http://www.criseedinheiro.com/?p=1603#comment-666 Tenho 37 anos e trabalho numa associação empresarial desde os meus 18 anos. Comecei o meu percurso profissional como estagiária e fui evoluindo na carreira, passando por telefonista, escriturária e por fim técnica administrativa na área da formação profissional. Em Abril de 2009, por meio de acto eleitoral, esta associação mudou de direcção. Na primeira quinzena de Julho/2009, a direcção resolveu reestruturar o quadro dos trabalhadores, dando-lhes funções que não correspondem o perfil da sua categorial profissional (funções de perfil de categoria inferior). Como técnica administrativa, exerço funções onde faço a gestão de processos de Formação desde a sua divulgação até à entrega dos respectivos certificados, passando pelo contacto com os clientes no sentido de descobrir as suas necessidades formativas, pela angariação e inscrição de formandos e pelo apoio administrativo permanente aos formadores e formandos. Com a reestruturação os directores querem que deixe de exercer estas funções e passe a desempenhar funções ligadas ao serviço extremo, desde angariação de sócios, à cobrança de quotas, passando pelas reais necessidades dos associados, etc. Resumindo querem que como diz o ditado, ande de cavalo para burro. Não estou disposta a exercer estas funções, que nada tê a ver com o meu percurso profissional. Sei que se não aceitar estas condições vou ser vitima de represálias que jamais conseguirei provar. Gostaria de saber como posso denunciar esta situação sem que seja alvo de processo disciplinar ou represálias. Como virar o feitiço contra o feiticeiro pedindo demissão por justa causa? Tenho 37 anos e trabalho numa associação empresarial desde os meus 18 anos.
Comecei o meu percurso profissional como estagiária e fui evoluindo na carreira, passando por telefonista, escriturária e por fim técnica administrativa na área da formação profissional.
Em Abril de 2009, por meio de acto eleitoral, esta associação mudou de direcção. Na primeira quinzena de Julho/2009, a direcção resolveu reestruturar o quadro dos trabalhadores, dando-lhes funções que não correspondem o perfil da sua categorial profissional (funções de perfil de categoria inferior).
Como técnica administrativa, exerço funções onde faço a gestão de processos de Formação desde a sua divulgação até à entrega dos respectivos certificados, passando pelo contacto com os clientes no sentido de descobrir as suas necessidades formativas, pela angariação e inscrição de formandos e pelo apoio administrativo permanente aos formadores e formandos.
Com a reestruturação os directores querem que deixe de exercer estas funções e passe a desempenhar funções ligadas ao serviço extremo, desde angariação de sócios, à cobrança de quotas, passando pelas reais necessidades dos associados, etc.
Resumindo querem que como diz o ditado, ande de cavalo para burro.
Não estou disposta a exercer estas funções, que nada tê a ver com o meu percurso profissional. Sei que se não aceitar estas condições vou ser vitima de represálias que jamais conseguirei provar.
Gostaria de saber como posso denunciar esta situação sem que seja alvo de processo disciplinar ou represálias. Como virar o feitiço contra o feiticeiro pedindo demissão por justa causa?

]]> Por: Laurentino Mello http://www.criseedinheiro.com/2009/05/sobreviver-ao-assedio-moral/comment-page-1/#comment-604 Laurentino Mello Thu, 04 Jun 2009 11:52:51 +0000 http://www.criseedinheiro.com/?p=1603#comment-604 Pode acontecer em outras circunstâncias, mas uma muito comum é a das chefes praticarem essa atitude, onde na verdade, é total despreparo por parte do mesmo, pois, existe diversas formas de incentivar e motivar o colaborador e consequentemente trazer melhores resultados para a empresa. Abraços! <abbr><em><abbr><em>Laurentino Mellos last blog post..<a href="http://www.tinotec.com.br/blog/educacao-basica-cultive-essa-pratica/" rel="nofollow">Educação Básica: Cultive essa Prática!</a></em></abbr></em></abbr> Pode acontecer em outras circunstâncias, mas uma muito comum é a das chefes praticarem essa atitude, onde na verdade, é total despreparo por parte do mesmo, pois, existe diversas formas de incentivar e motivar o colaborador e consequentemente trazer melhores resultados para a empresa.

Abraços!

Laurentino Mellos last blog post..Educação Básica: Cultive essa Prática!

]]> Por: Pedro http://www.criseedinheiro.com/2009/05/sobreviver-ao-assedio-moral/comment-page-1/#comment-585 Pedro Sat, 30 May 2009 23:25:37 +0000 http://www.criseedinheiro.com/?p=1603#comment-585 @ Marcos Bem vindo ao blogue! E obrigado pelo comentário perspicaz. Eu também não deixo de concordar com o Estevão, no entanto, acredito que a maior parte dos problemas que cusa a desmotivação não tem só a ver com as características pessoais. Continuo a achar e acreditar que muito se deve a erros de gestão. @ Marcos
Bem vindo ao blogue!
E obrigado pelo comentário perspicaz.
Eu também não deixo de concordar com o Estevão, no entanto, acredito que a maior parte dos problemas que cusa a desmotivação não tem só a ver com as características pessoais. Continuo a achar e acreditar que muito se deve a erros de gestão.

]]> Por: Pedro http://www.criseedinheiro.com/2009/05/sobreviver-ao-assedio-moral/comment-page-1/#comment-584 Pedro Sat, 30 May 2009 23:23:39 +0000 http://www.criseedinheiro.com/?p=1603#comment-584 @ Renata Obrigado pelo comentário! Realmente o mobbing começa a ser uma tendência em alta em algumas das empresas que conheço! @ Renata
Obrigado pelo comentário!
Realmente o mobbing começa a ser uma tendência em alta em algumas das empresas que conheço!

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