Comentários em: Os recém-licenciados e a experiência profissional http://www.criseedinheiro.com/2009/05/os-recem-licenciados-e-a-experiencia-profissional/ Gestão, Carreiras, Dinheiro, Rentabilizar a vida, e muito mais.... Mon, 06 Feb 2012 19:52:32 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.1 Por: Pedro http://www.criseedinheiro.com/2009/05/os-recem-licenciados-e-a-experiencia-profissional/comment-page-1/#comment-512 Pedro Wed, 13 May 2009 14:23:33 +0000 http://www.criseedinheiro.com/?p=1486#comment-512 @Renata Concordo inteiramente contigo! E o que me levou a escrever este post, foi precisamente a ideia de tentar fazer ver alguma "realidade" à montanha de candidatos que recebo diariamente no meu e-mail profissional. Mais uma vez obrigado pelos teus excelentes comentários! @Renata
Concordo inteiramente contigo! E o que me levou a escrever este post, foi precisamente a ideia de tentar fazer ver alguma “realidade” à montanha de candidatos que recebo diariamente no meu e-mail profissional.
Mais uma vez obrigado pelos teus excelentes comentários!

]]> Por: Renata Martins http://www.criseedinheiro.com/2009/05/os-recem-licenciados-e-a-experiencia-profissional/comment-page-1/#comment-511 Renata Martins Wed, 13 May 2009 07:38:09 +0000 http://www.criseedinheiro.com/?p=1486#comment-511 Foi o meu estágio curricular que me abriu portas para o meu actual emprego. Existiu necessidade de contratar uma pessoa na minha área, devido a alterações internas e, como gostaram do meu trabalho, foi-me proposta a realização de estágio profissional (ao abrigo do IEFP e remunerado), sendo que no final do estágio foi-me proposta a celebração de contrato. Se o percurso for este, a realização de estágios faz-me sentido. Os estagiários necessitam das empresas e as empresas dos estagiários. Acho que o caso muda de figura quando existe conclusão de um grau académico que permita exercer em pleno. Aí não me faz sentido nenhum que empresas de mês a mês apresentem anúncios em que a troco de 3 a 6 meses de trabalho oferecem somente o subsídio de alimentação como pagamento. Se fizermos contas, quem aceita esse tipo de função e tenha despesas de deslocação, quase que paga para trabalhar (supostamente o que deveria de acontecer é o inverso). Acho que não se deve sacrificar tudo em nome da aquisição de experiência. Na minha àrea existem centenas de desempregados e todos os anos se formam mais umas centenas largas de novos profissionais, o que acaba por ser um ciclo vicioso! Não sei até que ponto uma entidade empregadora valoriza esse tipo de "experiência" (incluo aqui os estágios não remunerados e os "voluntariados"), porque o trabalhador não se sabe valorizar a si próprio: se aceitamos trabalhar gratuitamente, então as nossas competências não são assim tão valiosas. Trabalho gratuito é o que as empresas propõem com este tipo de oferta e para mim, sinceramente, aceitar este tipo de proposta é estar a deitar o dinheiro investido, em pelo menos 5 anos de formação, pela janela fora. Foi o meu estágio curricular que me abriu portas para o meu actual emprego. Existiu necessidade de contratar uma pessoa na minha área, devido a alterações internas e, como gostaram do meu trabalho, foi-me proposta a realização de estágio profissional (ao abrigo do IEFP e remunerado), sendo que no final do estágio foi-me proposta a celebração de contrato. Se o percurso for este, a realização de estágios faz-me sentido.
Os estagiários necessitam das empresas e as empresas dos estagiários. Acho que o caso muda de figura quando existe conclusão de um grau académico que permita exercer em pleno. Aí não me faz sentido nenhum que empresas de mês a mês apresentem anúncios em que a troco de 3 a 6 meses de trabalho oferecem somente o subsídio de alimentação como pagamento. Se fizermos contas, quem aceita esse tipo de função e tenha despesas de deslocação, quase que paga para trabalhar (supostamente o que deveria de acontecer é o inverso).
Acho que não se deve sacrificar tudo em nome da aquisição de experiência. Na minha àrea existem centenas de desempregados e todos os anos se formam mais umas centenas largas de novos profissionais, o que acaba por ser um ciclo vicioso!
Não sei até que ponto uma entidade empregadora valoriza esse tipo de “experiência” (incluo aqui os estágios não remunerados e os “voluntariados”), porque o trabalhador não se sabe valorizar a si próprio: se aceitamos trabalhar gratuitamente, então as nossas competências não são assim tão valiosas. Trabalho gratuito é o que as empresas propõem com este tipo de oferta e para mim, sinceramente, aceitar este tipo de proposta é estar a deitar o dinheiro investido, em pelo menos 5 anos de formação, pela janela fora.

]]> Por: Pedro http://www.criseedinheiro.com/2009/05/os-recem-licenciados-e-a-experiencia-profissional/comment-page-1/#comment-510 Pedro Mon, 11 May 2009 21:28:44 +0000 http://www.criseedinheiro.com/?p=1486#comment-510 @nuno Concordo contigo, mas penso que tendo em conta o cenário actual, vale mais a pena encarar o estágio como uma forma de aprendizagem! @ Renata Bem vinda ao blogue e obrigado pelo comentário. A verdade é que eu também já fui estagiário e já fui também orientador de muitos estagiários. O que lamento acima de tudo é a atitude que a amior parte das empresa tem para com os estagiários. E aí acho que estamos todos de acordo que são vistos como "escravos" para fazer o serviço que fazem os profissionais, com a única diferença que não são remunerados por isso. Obrigado aos 2 pelos comentários! @nuno
Concordo contigo, mas penso que tendo em conta o cenário actual, vale mais a pena encarar o estágio como uma forma de aprendizagem!

@ Renata
Bem vinda ao blogue e obrigado pelo comentário. A verdade é que eu também já fui estagiário e já fui também orientador de muitos estagiários. O que lamento acima de tudo é a atitude que a amior parte das empresa tem para com os estagiários. E aí acho que estamos todos de acordo que são vistos como “escravos” para fazer o serviço que fazem os profissionais, com a única diferença que não são remunerados por isso.

Obrigado aos 2 pelos comentários!

]]> Por: Renata Martins http://www.criseedinheiro.com/2009/05/os-recem-licenciados-e-a-experiencia-profissional/comment-page-1/#comment-509 Renata Martins Mon, 11 May 2009 18:08:13 +0000 http://www.criseedinheiro.com/?p=1486#comment-509 Considero que no geral, concordo com o teor e conteúdo do texto. A minha experiência, enquanto estudante, é que de facto, o estágio não só é uma mais valia como pode abrir algumas portas (para além de ser um componente obrigatório da formação. Não obstante, cada vez mais empresas recrutam colaboradores <strong>licenciados </strong> para a realização de estágios não remunerados, ou por outro lado, surgem instituição que "recrutam" voluntários para o exercício de funções de profissionais que deveriam ser (leia-se bem) remunerados. Na minha opinião, quer a realização de estágios não remunerados, quer o voluntariado nos termos anteriores descritos, são situações perversas que apenas contribuem para a desqualificação das competências de profissionais altamente especializados. Portanto, estágios não remunerados e "voluntariado" são por vezes "armadilhas" a que muitos se sujeitam em nome da aquisição de experiência profissional. Considero que no geral, concordo com o teor e conteúdo do texto. A minha experiência, enquanto estudante, é que de facto, o estágio não só é uma mais valia como pode abrir algumas portas (para além de ser um componente obrigatório da formação. Não obstante, cada vez mais empresas recrutam colaboradores licenciados para a realização de estágios não remunerados, ou por outro lado, surgem instituição que “recrutam” voluntários para o exercício de funções de profissionais que deveriam ser (leia-se bem) remunerados.
Na minha opinião, quer a realização de estágios não remunerados, quer o voluntariado nos termos anteriores descritos, são situações perversas que apenas contribuem para a desqualificação das competências de profissionais altamente especializados.
Portanto, estágios não remunerados e “voluntariado” são por vezes “armadilhas” a que muitos se sujeitam em nome da aquisição de experiência profissional.

]]> Por: Nuno http://www.criseedinheiro.com/2009/05/os-recem-licenciados-e-a-experiencia-profissional/comment-page-1/#comment-508 Nuno Mon, 11 May 2009 13:54:09 +0000 http://www.criseedinheiro.com/?p=1486#comment-508 Olá, mais uma vez concordo e discordo. Aceitar um estágio não renumerado até parece ser um hipotese seria e fiavel, sendo um oportunidade. Discordo que todos os estágios sejam proveitosos. Existem até em+resas especialistas em estágios, dessas é de fugir. Olá, mais uma vez concordo e discordo.

Aceitar um estágio não renumerado até parece ser um hipotese seria e fiavel, sendo um oportunidade.

Discordo que todos os estágios sejam proveitosos.

Existem até em+resas especialistas em estágios, dessas é de fugir.

]]>